|
Ook verzekeringsmaatschappijen moeten de wet naleven |
|
|
|
28/11/2007 |
|
Werknemers die het bedrijf moeten verlaten, verliezen hun hospitalisatieverzekering, met alle gevolgen vandien.
Maya Detiège spreekt van onwettelijke wanpraktijken van de verzekeringsmaatschappijen.
Maya Detiège (sp.a): "Ik wil dat de verzekeringen de wet (die ze zelf mee hebben onderhandeld) respecteren. Dit wil zeggen, dat de verzekeringsmaatschappijen het mogelijk maken de collectieve hospitalisatieverzekering individueel verder te zetten, en dat ze geen premieverhogingen toepassen op basis van de gezondheid van de individuele verzekerde. Goed nieuws, naar aanleiding van mijn vraag zal Minister Verwilghen de sector bijeen roepen om concrete afspraken te maken. Hij zal nagaan in welke mate de geest van de wet kan worden toegepast."
Veel bedrijven hebben een collectieve hospitalisatieverzekering afgesloten voor hun werknemers, zo ook Opel-Antwerpen. Werknemers uit bedrijven in moeilijkheden of van bedrijven die herstructureren kunnen na 25 jaar dienst op vrijwillige basis kiezen voor een gunstige ontslagregeling, de zogenaamde ‘gouden handdruk'. Ook vele arbeiders uit de Antwerpse Opel-vestiging kozen voor deze oplossing. Voor een aantal onder hen duikt nu echter een probleem op met hun hospitalisatieverzekering. Vaak kunnen deze polissen niet individueel verder gezet worden.
Vooral bij mensen met medische klachten wordt het contract verbroken. Hun uitbetaling wordt stopgezet. Dit betekent natuurlijk een financiële ramp voor deze mensen en hun gezin. Dit is wraakroepend.
Nochtans is er een nieuwe wet die het mogelijk maakt dat mensen na ontslagregeling hun hospitalisatieverzekering kunnen behouden. Deze wet bevat een nieuw artikel waarin expliciet wordt bepaald dat bij verlies van een collectieve verzekering, elke persoon (en medeverzekerden) het recht heeft de verzekering individueel verder te zetten.
Dezelfde wet verbiedt ook dat verzekerden die reeds aangesloten waren, onderworpen worden aan een medisch examen. Medische redenen kunnen dus niet ingeroepen worden om de premie te verhogen.
|
